Traineeship Junior Data Analist bij GVB Amsterdam

Sta jij aan het begin van je loopbaan en wil je een carrière inslaan in de wereld van data? En wil je elke dag een beetje beter worden in je vak? Tijdens het traineeship van KVL word je klaargestoomd door ervaren data experts, om je vervolgens te specialiseren als Junior Data Analist bij GVB Amsterdam.

Dit is wat je van het Data Heroes Traineeship kunt verwachten:

• Je start samen met mede trainees met een basistraining in data & analytics;

• Vervolgens kies je een specialisme en volg je vakgerelateerde en persoonlijke ontwikkelingstrainingen;

• Ondertussen breng je alle kennis in de praktijk bij GVB Amsterdam.

Oh ja, gedurende je hele traineeship word je begeleid door een ervaren mentor waar je continu terecht kunt. Klinkt gaaf, toch?

Wat ga je doen als Junior Data Analist Trainee bij GVB

Als Junior Data Analist bij het Rail Infrabedrijf (RIB) van GVB Amsterdam heb je een belangrijke rol in het realiseren van operationele en financiële inzichten. Je gaat aan de slag met het creëren van Power BI-dashboards die voldoen aan de gebruikersvereisten. Daarnaast zorg je ervoor dat deze dashboards niet alleen worden ontwikkeld, maar ook daadwerkelijk worden gebruikt in de dagelijkse werkpraktijk. Verder draag je bij aan de operationele prestaties, rapporteert naar de Vervoersregio Amsterdam (VRA), en ondersteunt interne besluitvorming.

Naast het visueel presenteren van data, denk je na over hoe data het best toekomstbestendig kan worden opgeslagen en geautomatiseerd. Samen met een dynamisch data team van GVB en andere KVL’ers krijg je de kans om te groeien en jezelf te ontwikkelen. Kortom, het Rail Infrabedrijf biedt een stimulerende werkomgeving waarin jij als junior Data Analist de vrijheid hebt om jezelf te ontplooien en een bijdrage te leveren aan de groeiende datagedreven cultuur van GVB.

In een notendop zijn je belangrijkste verantwoordelijkheden: 

• Ontwikkelen van Power BI dashboards;

• Integreren van dashboards in de dagelijkse werkpraktijk;

• Operationele prestaties monitoren en bijsturen;

• Verantwoording afleggen aan de Vervoersregio Amsterdam;

• Bijdragen aan duurzame opslag en automatisering van data.
  

Tools waar je zoal mee leert werken in deze rol: Power BI, SQL, Python, Microsoft office stack,

Ben jij een échte KVL Data Hero?

Een echte KVL Data Hero ben je als je zowel op culture als op performance bij GVB Amsterdam past. In deze rol focussen wij op Culture Fit. Juist omdat we er samen met jou alles aan gaan doen om jou te laten performen. We staan naast je zodat jij je op persoonlijk en professioneel vlak kunt ontwikkelen tot in house junior Data Analist bij GVB Amsterdam.

Jij als persoon

• Sterke communicatieve vaardigheden, onderzoekend en kritisch;
• Je durft vragen te stellen en ben onderzoekend, als je de oplossing er niet is, zet jij alles op alles om resultaat te boeken; 
• Je herkent jezelf in de volgende persoonlijke kenmerken: vindingrijk, energiek, nuchter, analytisch en punctueel;
• Je kunt zowel zelfstandig als in teamverband goed werken;
• Je hebt een gezonde dosis ambitie en je bent bereid om jezelf te blijven ontwikkelen. Hierbij durf je jezelf een spiegel voor te houden;
• Je vindt teamspirit, humor en gezelligheid belangrijk. Enthousiasme voor het werk, affiniteit met IT en leergierigheid is het allerbelangrijkste.
  

Functie eisen

• Een afgerond HBO/WO-opleiding;
• Beheerst Nederlandse taal op C2 niveau, dit is een belangrijke vereiste voor het uitoefenen van deze functie, gezien je veel samenwerkt met Nederlandstalige stakeholders;
• Minimaal 1-2 jaar relevante data/IT-ervaring;
• Je hebt affiniteit met OV 
• Ervaring met een visualisatietool zoals Power BI, Tableau en/of Qlik;
• Kennis en ervaring van (business)processen, SQL en Python;
• Je bent bereid om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) aan te vragen en te overleggen.

• Je herkent je in de volgende eigenschappen: Communicatief en Analytisch sterk 

• Jij bent een echte teamplayer en niet bang om vragen te stellen;

• Je bent bereid om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) aan te vragen en te overleggen.

What's in it for me?
Bij KVL ademen we data. We begrijpen niet alleen data maar juist ook de menselijke kant van data. Daarom kun je zowel goede primaire als secundaire arbeidsvoorwaarden van ons verwachten:

• Een bruto salaris tussen de €3.000,- en €4.000, (afhankelijk van het aantal jaren werkervaring);

• Kennisdeling, veel fun-activiteiten en borrels met gelijkgestemden;

• Veel professionele aandacht voor je persoonlijke ontwikkeling, bijvoorbeeld aan de hand van jouw persoonlijk ondernemersplan;

• We houden je fit met een bedrijfsfitnessregeling;

• 26 vakantiedagen (op basis van fulltime dienstverband);

• We houden je mobiel met een NS Business card;

• Je krijgt natuurlijk een laptop en een telefoonvergoeding;

• Een top pensioenregeling.